В Госдуме прозвучала инициатива о повышении годового лимита дохода для самозанятых с 2,4 миллиона до 5 миллионов рублей. Соответствующее предложение внесли депутаты партии «Новые люди» под руководством Владислава Даванкова.

Доцент кафедры оценочной деятельности и корпоративных финансов университета «Синергия» Лидия Мазур в беседе с «Газетой.Ru» оценила возможные последствия этой меры.

Число граждан, применяющих налог на профессиональный доход, стабильно увеличивается, подчеркнула эксперт. За последние три года прирост составлял в среднем около 30% ежегодно. По мнению Мазур, действующий налоговый режим в первую очередь способствует легализации теневого сектора экономики.

Она отметила необходимость индексации лимита, так как порог в 2,4 миллиона был установлен с 1 января 2019 года. С того момента уровень доходов населения и цены на услуги самозанятых существенно изменились. Особенно остро, по словам эксперта, потребность в повышении лимита ощущают те, кто оказывает услуги на дому: репетиторы, мастера красоты, специалисты по ремонту и арендодатели.

Вместе с тем Мазур не считает, что увеличение лимита сделает самозанятость полноценной альтернативой индивидуальному предпринимательству. Самозанятые по-прежнему лишены права нанимать сотрудников, заниматься торговлей и некоторыми другими видами деятельности.

Эксперт признала, что часть работодателей может пытаться подменять трудовые договоры договорами с самозанятыми. Однако, по её убеждению, налоговые органы достаточно легко выявляют такие схемы. Если юридическое лицо ежемесячно перечисляет одним и тем же самозанятым одинаковые суммы, не связанные с арендой имущества, это может указывать на подмену трудовых отношений.

Мазур добавила, что повышение лимита, исходя из текущей статистики, способно оказать положительное влияние на бюджет и рынок труда. Больше граждан смогут легально работать в режиме НПД, а налоговые поступления от этой категории продолжат расти.

Ранее юрист Александр Южалин рассказал, можно ли пропустить обед и уйти с работы пораньше. По его словам, такое возможно. Но только если внутренний распорядок компании это позволяет.

Подробнее читайте в материале Общественной службы новостей.