С дефицитом кадров столкнулся рынок труда в России. Там не хватает курьеров, водителей грузовых машин, а также дворников, передаёт корреспондент «24KZ». Работодатели бьют тревогу. Если раньше они говорили о дефиците высококвалифицированных специалистов, то теперь остро стоит вопрос недостатка рабочих рук в сфере жилищно-коммунального хозяйства, в строительстве и логистике.

Этой зимой на московских улицах не хватает дворников. Дефицит работников в жилищно-коммунальной сфере достиг 50%, говорят участники рынка. Зарплата дворника в российском мегаполисе – около 60 тысяч рублей, или 300 тысяч тенге. Желающих – нет. Ведь устроившись доставщиком товаров, можно получать в разы больше.

Максим Чирков, экономист:

- В Москве зарплаты курьеров, действительно, могут достигать больших сумм. Это может быть 150-200 тысяч в месяц, учитывая новогодние праздники. Но не круглый год. С другой стороны, мы видим, что и сфера ЖКХ тоже тянется вверх по уровню зарплат.

Бум электронной коммерции в России начался во время пандемии коронавируса. Сейчас эта сфера ежегодно показывает 30% рост.

Сергей Зайнуллин, доцент кафедры национальной экономики РУДН:

- За три года практически удвоился объём электронных продаж. Естественно, это вызывает потребность в дополнительных кадрах. Это и курьеры, и водители, и упаковщики, это и сотрудники пунктов выдачи, и складские рабочие. То есть все более и более логистика начинает, скажем так, «пылесосить» малоквалифицированный персонал из других сфер.

Бороться за недостающие кадры компании готовы с помощью зарплат. За год у кладовщиков она выросла на 12%, упаковщиков — на 16%, а курьеров – на 17%.

Дана Нуржан, корреспондент:

- Весь 2023 год прошел на российском рынке труда на фоне острого дефицита кадров. В различных сферах экономики по итогам года не хватает почти 5 млн человек. О кадровом голоде заявили более 90% компаний, а Центробанк назвал дефицит рабочей силы главной проблемой российской экономики сегодня.

Авторы: Дана Нуржан, Шахзод Гамиров.