С июля 2023 года в Казахстане появится четырёхдневная рабочая неделя, передает Учёт.kz.

Такие изменения с 1 июля вносятся в Трудовой кодекс принятым Законом Республики Казахстан «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам социального обеспечения».

В соответствии с ТК, предусмотрена пятидневная или шестидневная рабочая неделя, а также неполная рабочая неделя (продолжительность определяется по соглашению сторон).

Разговоры о четырёхдневной рабочей неделе возобновились в связи с пандемией COVID-19.

Идея проста — сотрудники будут работать четыре дня в неделю, получая при этом ту же зарплату и те же льготы, но с прежней рабочей нагрузкой.

Выгорание офисных работников растёт. Это подтверждено исследованиями американской аналитической компании Gallup, которая в 2018 провела опрос среди 7 500 работников и получила следующие результаты:

• 23% работников сообщили, что чувствуют эмоциональное выгорание всегда или очень часто на работе,
• 44% сообщили, что чувствуют выгорание периодически.