Агентством по делам государственной службы принят ряд мер, направленных на обновление процедур приёма на работу, передает корреспондент NUR.KZ.

Об усилении кадрового потенциала органов государственной службы республики в своём послании от 1 сентября 2022 года говорил президент Казахстана Касым-Жомарт Токаев. Реалии требует того, чтобы контингент госслужащих формировался по новым правилам. Глава государства отмечал, что есть необходимость в перестройке системы принятия и увольнения сотрудников с государственной службы.

Агентство по делам государственной службы постепенно преобразуется в полноценный HR-институт. Изменения позволят, в первую очередь, принимать на службу наиболее квалифицированных сотрудников, имеющих реальный опыт работы в сфере управления.

Стоит сказать об упрощении процедуры отбора и приёма на государственную работу. В частности, была проведена работа по усовершенствованию системы "Е-қызмет". Разработан внешний портал системы: на его базе в пилотном режиме в пяти госорганах реализуется обновлённый онлайн-формат отбора.

Большое внимание уделено обеспечению прозрачности и исключению человеческого фактора при принятии тех или иных решений. Для этого в ходе отбора претендентам присваиваются ID-номера, а кроме того, внедрена независимая система прокторинга. 4448 человек успели принять участие в обновлённом отборе, 378 из них прошли его.

Сделан шаг в сторону привлечения квалифицированных узкопрофильных кадров. На законодательном уровне было введено понятие "контрактные служащие". Эта мера помогает привлекать специалистов, чьи усилия и знания необходимы в реализации национальных и других проектов.

Помимо этого, госслужащие, направляемые в другой регион для работы, получают ротационные выплаты. Их они могут потратить на аренду жилья и другие потребности. В целях систематизации работы сотрудников госслужбы утверждены правила применения гибкого графика, а также правила, касающиеся дистанционной работы.

Также агентство по делам государственной службы на постоянной основе проводит анализ по вопросам дебюрократизации госаппарата. С момента принятия соответствующего указа ведомство выработало 373 предложения (190 в текущем году) по данному вопросу, сообщили в Министерстве культуры и информации РК.