Казахстанцам напомнили о ключевых нововведениях в законодательстве
С 1 января 2024 года вступили в силу несколько ключевых нововведений в законодательстве Республики Казахстан. Об этом сегодня, 22 января, напомнили в АО "Единый накопительный пенсионный фонд" (ЕНПФ), сообщает Zakon.kz.
1) Реализация программы "Национальный фонд – детям"
С 1 января 2024 года началась реализация инициированной главой государства программы "Национальный фонд – детям", в рамках которой всем несовершеннолетним гражданам Республики Казахстан (участникам целевых требований) ежегодно будет начисляться 50% от усредненного за 18 лет, предшествующих отчетному году, инвестиционного дохода Национального фонда РК (Нацфонд), а также инвестиционный доход, ежегодно начисляемый на данную сумму.
Так, в течение января 2024 года ЕНПФ сформирует электронный список участников целевых требований на основании полученных сведений из государственной базы данных "Физические лица" по состоянию на конец 31 декабря 2023 года.
Материал по теме
На основании данного списка и полученной информации от Нацбанка РК о сумме 50% от дохода Нацфонда ЕНПФ рассчитает сумму целевых требований на одного ребёнка за 2023 отчетный год и внесет её в свою информационную систему.
Материал по теме
Начисление целевых требований участникам целевых требований будет осуществлено не позднее 1 февраля 2024 года, которые можно будет проверить:
- законным представителям в их личном кабинете на веб-портале "электронного правительства" (www.egov.kz);
- на интернет-ресурсе ЕНПФ (www.enpf.kz).
Кроме того, на интернет-ресурсе ЕНПФ enpf.kz будет регулярного размещаться статистическая информация, а именно следующие отчеты:
- Отчет по количеству участников целевых требований и получателей целевых накоплений в разрезе возрастов, полов, регионов проживания;
- Отчет по использованию целевых накоплений в целях улучшения жилищных условий и (или) оплаты образования в разрезе уполномоченных операторов, регионов и субцелей.
Начисление целевых требований участникам программы будет производиться ежегодно до достижения ими 18 лет. Учёт целевых требований и целевых накоплений будет осуществляться в долларах.
При достижении 18 лет получатель целевых накоплений имеет право на использование накопленной суммы только в целях улучшения жилищных условий и (или) оплаты образования.
Для получения целевых накоплений получателю целевых накоплений либо его законному представителю необходимо обратиться к одному из уполномоченных операторов (БВУ и АО "Казпочта"), заключивших соглашение о взаимодействии с ЕНПФ, открыть у уполномоченного оператора банковский счёт в долларах и подать заявление на выплату целевых накоплений (посредством интернет-ресурса уполномоченного оператора) с указанием цели использования выплаты целевых накоплений (на улучшение жилищных условий или оплату образования).
Лица, утратившие гражданство Республики Казахстан, вышедшие из гражданства Республики Казахстан как до достижения 18 лет, так и после 18 лет, теряют право на использование целевых накоплений.
В случае смерти физического лица, целевые накопления наследуются в порядке, установленном гражданским законодательством РК.
Материал по теме
2) Введение ОПВР
С 1 января 2024 года накопительная пенсионная система дополнилась новым компонентом – обязательными пенсионными взносами работодателя (ОПВР).
Материал по теме
Размер ОПВР будет зависеть от ежемесячного дохода работника и финансироваться за счёт средств работодателей. В целях поддержания сбалансированной нагрузки на работодателя ОПВР будут перечисляться с поэтапным увеличением взноса:
- с 1 января 2024 года – 1,5%;
- с 1 января 2025 года – 2,5%;
- с 1 января 2026 года – 3,5%;
- с 1 января 2027 года – 4,5%;
- с 1 января 2028 года – 5%.
Поэтапное внедрение ОПВР, а также отнесение их к вычетам из налогооблагаемого дохода предусмотрено для сглаживания нагрузки на работодателя. Кроме того, согласно законодательству, ОПВР должны уплачиваться не за всех работников, а только за тех, кто родился в 1975 году и позднее.
Материал по теме
Введение с 2024 года ОПВР будет способствовать повышению уровня пенсионного обеспечения работника после его выхода на пенсию.
3) Специальные социальные выплаты работникам, занятым на вредных производствах
Граждане Республики Казахстан, иностранцы и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории РК, при достижении 55-летнего возраста и уплате за них обязательных профессиональных пенсионных взносов (ОППВ) в совокупности не менее 84 месяцев:
1. занятые на работах с вредными условиями труда, имеют право на специальную социальную выплату, состоящую из:
- специального профессионального государственного пособия;
- страховой выплаты по договору предпенсионного аннуитетного страхования;
- профессиональной выплаты за счёт средств работодателя;
- пенсионной выплаты, сформированной за счёт ОППВ из ЕНПФ.
Право на специальные социальные выплаты возникает при условии прекращения работником трудовой деятельности на работах с вредными условиями труда или перевода на другую работу, исключающую воздействие вредных производственных факторов.
2. не занятые на работах с вредными условиями труда, имеют право на:
- специальное профессиональное государственное пособие;
- пенсионную выплату, сформированную за счёт ОППВ из ЕНПФ.
Материал по теме
4) Оптимизация переводов пенсионных накоплений в КСЖ
Договор пенсионного аннуитета (ДПА) по желанию страхователя может быть заключен путём письменного обращения к страховщику либо обмена информацией между страхователем и страховщиком с использованием интернет-ресурса страховщика или интернет-ресурса, созданного с участием организации по формированию и ведению базы данных по страхованию (организация по формированию ЕСБД), которой является АО "Государственное кредитное бюро" (ГКБ).
Так, в соответствии с нововведениями вкладчики (получатели), заключившие с 1 января 2024 года ДПА со страховыми организациями, могут не обращаться в ЕНПФ с заявлением о переводе пенсионных накоплений в страховую организацию.
При этом страховые организации будут обязаны осуществлять обмен данными по заключённым ДПА с ЕНПФ посредством передачи сведений о заключённых ДПА в единую страховую базу данных (ЕСБД), владельцем которой является ГКБ.
В свою очередь ГКБ, на основании соответствующего соглашения с ЕНПФ, будет передавать ЕНПФ сведения о заключённых ДПА, полученные от страховых организаций. Порядок и сроки обмена данными через ГКБ по заключённым ДПА регулируются правилами №44.
Материал по теме
ЕНПФ при получении сведений от ГКБ, в соответствии с правилами №44, в случае соответствия требования законодательства РК, осуществит перевод пенсионных накоплений в страховые организации в течение пяти рабочих дней с даты получения сведений от ГКБ о заключённом ДПА.
Вместе с тем за заявителем сохраняется право обращения в ЕНПФ в целях подачи заявления о переводе пенсионных накоплений в страховую организацию с предоставлением оригинала договора пенсионного аннуитета.
17 января 2024 года в ЕНПФ рассказали, что казахстанцы смогут планировать будущую пенсию. Подробности здесь.