Каждый четвертый россиянин сталкивался с отказом в приёме на работу из-за избыточной квалификации. В 2026 году компании стали чаще отвечать отказом таким кандидатам. Об этом информирует ТАСС со ссылкой на данные опроса портала SuperJob.

Если год назад вариант «никогда» выбирали 8 процентов работодателей, то сейчас уже 17 процентов. Аналитики связывают это с изменением баланса спроса и предложения на рынке труда, где от рынка соискателя произошел переход к конкурентной среде.

Мужчин, которым отказывали по этой причине, оказалось больше, чем женщин, 28 и 21 процент соответственно.

В Вологодской области УФССП и Центр занятости населения собрали 24 мужчин, имеющих крупные долги по алиментам. Им предложили вместо наказания пойти поработать.

Также сообщалось, что тайм-менеджер Екатерина Морозко посоветовала работать между майскими праздниками в формате короткого спринта. Подробнее об этом читайте в материале Общественной службы новостей.