Продолжается локальный этап чемпионата профессионального мастерства. На этой неделе сотрудники «Нижнекамскнефтехима» и «Казаньоргсинтеза», а также студенты Колледжа нефтехимии и нефтепереработки имени Н.В. Лемаева и Нижнекамского химико-технологического института боролись за звание лучших в компетенциях «Лабораторный химический анализ», «Релейная защита и автоматика» и «Бережливое производство». Чемпионат проходит на базе учебного центра «СИБУРИНТЕХ-НК».

Залог успеха – опыт и наставничество

Самыми масштабными стали соревнования в компетенции «Лабораторный химический анализ». Параллельно проходили сразу два конкурса: кластерный – между 9 сотрудниками НКНХ и КОСа и студентами НХТИ и КНН – и региональный этап Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии»: в сборную Татарстана отбирались 8 лучших представителей татарстанских предприятий СИБУРа, особой экономической зоны «Алабуга» и «Аммония».

– На кластерном этапе соревнуются молодые сотрудники, на региональном этапе Всероссийского конкурса — более опытные, – говорит куратор компетенции Екатерина Петрушенко, менеджер Центральной заводской лаборатории. – Задания, в целом, похожи, единственное отличие – на кластерном конкурсе есть теоретическая часть, которую мы пока исключили из отраслевого чемпионата. Конкурсные задания мы составляем так, чтобы они были максимально похожи на те задачи, которые наши сотрудники выполняют ежедневно на производстве.

Юлия Коняева, эксперт службы администрирования образовательного кластера, на региональном этапе Всероссийского конкурса профмастерства представила ОЭЗ «Алабуга». Задания были интересные, говорит Юлия, и до самого финала – до получения результатов анализов – были сомнения в правильности действий.

– В роли участницы попробовала себя впервые – мне больше знакома роль эксперта-наставника для моих студентов, – признается Юлия Коняева. – Побывав и по ту, и по эту стороны, с уверенностью могу сказать: такие конкурсы помогают не только развиваться, узнавать о новых методах в нашей работе, но и заводить новые знакомства с коллегами из других компаний.

Конкурсантам, представляющим НКНХ, помогали готовиться опытные наставники из числа сотрудников ЦЗЛ. Лию Валиахметову, старшего химика ЦЗЛ, к примеру, готовила её старшая коллега, ведущий инженер-химик Венера Носкова.

– В прошлом году я уже участвовала в чемпионатах профмастерства: в соревнованиях между КОСом и НКНХ заняла 1-е место, в конкурсе «Лучший по профессии» в Москве стала четвертой. Этот кластерный чемпионат стал очередным таким опытом. Подготовка к чемпионатам серьёзная, и новые знания очень пригождаются в работе. Моя наставница Венера Радиковна всегда рядом: объясняет, подсказывает, поддерживает. Работаем мы в разных лабораториях, но и на работе я часто обращаюсь к ней за советом. Спасибо ей, – благодарит свою наставницу Лия Валиахметова.

Тяжело на чемпионатах – легко в работе

Не первый год на базе СИБУРИНТЕХ-НК проводится локальный чемпионат в компетенции «Релейная защита и автоматика». В этом году за звание лучшего боролись 9 инженеров по релейной защите и автоматике и электромонтеров «Нижнекамскнефтехима» – команды электротехнической лаборатории Ремонтно-механического завода и Энергопроизводства.

Здесь же, в «СИБУРИНТЕХ-НК», раскрывают тайну организаторы, в сентябре планируется провести отраслевой этап чемпионата в этой компетенции.

Эксперт электротехнической лаборатории НКНХ Айзат Хамзин, один из организаторов локального чемпионата, не так давно сам был в роли конкурсанта и даже занял 2-е место в отраслевом чемпионате, обойдя десятки коллег из других российских компаний.

– Цель всех конкурсов профмастерства одна – повышение компетенций сотрудников. Во время подготовки к чемпионатам конкурсанты изучают новое оборудование, современные методики, расширяют область знаний. Но важно проходить испытания не только правильно, но и быстро, поэтому неизбежно растёт и производительность конкурсантов, – говорит Айзат Хамзин.

Задания состоят из пяти модулей. Участникам предстояло настроить микропроцессорный блок релейной защиты, смонтировать электромеханические реле, найти и устранить неисправность, сформулировать логику автоматического включения резервов и проанализировать аварийные записи параметров электрических процессов.

Один из самых молодых участников чемпионата – ещё студент 4-го курса КНН, но уже электромонтер по обслуживанию оборудования Ремонтно-механического завода Егор Ханов. Несмотря на небольшой профессиональный опыт, перед старшими коллегами Егор ничуть не робел – и не раздумывая согласился заявиться.

– Те знания, которые я получил во время подготовки к чемпионату, точно ещё не раз пригодятся мне в работе, – уверен Егор. – Для меня открылось столько нюансов, о которых я раньше не знал. Одной из задач на конкурсе, например, было быстро найти и устранить неисправность. В реальной рабочей жизни мне пока такого не доводилось – я совсем недавно работаю в компании. Но когда будет нужно, я готов!

Не только бережно, но и бережливо

В первые на базе Нижнекамской площадки прошли соревнования в компетенции «Бережливое производство».

– Не так давно стартовала донастройка всех инструментов Производственной системы СИБУРа (ПСС) на «Нижнекамскнефтехиме». И мы решили, что эту компетенцию обязательно нужно развивать на нижнекамской площадке компании, – говорит эксперт – организатор, менеджер развития ПСС Рамиль Аухадиев. – Основная задача локального этапа – найти сильных участников, которые представят компанию на отраслевом чемпионате. Главная для нас, команды ПСС, задача – глубже погрузить сотрудников «Нижнекамскнефтехима» в производственную систему, заинтересовать их, через разные примеры показать, какие изменения они могут вносить на своих рабочих местах, чтобы повысить эффективность производства.

Участники проходили разные модули в течение трёх дней. В первый день конкурсанты анализировали определенный производственный процесс и искали потери. Во второй – предлагали, что и как изменить, чтобы тот же процесс был более эффективным. В третий день рассказывали, какой результат получили, и пробовали себя в роли корпоративных тренеров – знакомили студентов НХТИ с инструментами ПСС.

Первопроходцами в новой компетенции стали 9 сотрудников. Одним из первых на чемпионат заявился Альберт Муллахметов, главный эксперт развития ПСС. На «Нижнекамскнефтехиме» Альберт работает чуть больше года, но в прошлом году уже успел принять участие в региональном этапе чемпионата профмастерства.

– Задания были сложные, новые для нас – в обычной рабочей жизни такие примеры встречаются крайне редко. Это крутой опыт – возможность проверить себя, решить задачку со звездочкой, выйти за узкие рамки, – признается Альберт Муллахметов. – Но ПСС – это не только про эстетичность рабочих мест и бережливость: в основе любого инструмента лежит главное правило – работать безопасно.