ДУШАНБЕ, 27.03.2026 /НИАТ «Ховар»/. О хоровом искусстве сегодня говорят незаслуженно редко, оно остаётся в тени ярких сольных выступлений и цифровых форматов, хотя именно хор воплощает дух единства и живого звучания. Между тем, этот вид искусства не теряет своей актуальности, он привлекает молодёжь, развивается и продолжает играть важную роль в культурной жизни. О том, как меняется значение хора и что стоит за гармонией единого коллектива мы поговорили с хормейстером Таджикского государственного академического театра оперы и балета имени Садриддина Айни Еленой Тиллоевой.

— Меняется ли роль хора в современной культуре?

— Хор был и есть олицетворение сплоченности, массовости, общности и дружбы в культуре. Что касается современной культуры, могу сказать, что сейчас молодежь достаточно активно интересуется хоровым пением. Состав хора театра оперы и балета заметно помолодел в отличие от того времени, когда я пришла в театр.

— Что сегодня особенно важно в работе хормейстера?

— Для работы хормейстера важно многое, начиная от профессионализма, заканчивая его человеческими качествами. Коммуникабельность, хорошее воспитание, чувство такта, неимоверное терпение, человечность – это те качества, которыми должен обладать хормейстер, помимо профессиональной подготовки.

— Расскажите об интересных проектах, где вы участвовали со своим коллективом?

— В 2016 году мне с моим коллективом, куда вошли ведущие солисты оперы, посчастливилось побывать в Пекине на 13-м международном хоровом фестивале, где мы приняли участие в нескольких концертных программах, исполняя как отработки таджикских народных песен, так и нескольких известных китайских. Также прозвучали кантаты Шухрата Ашурова «Дусти» и Зиёдулло Шахиди «Мухаббат», которые специально для хора обработал мой брат – дирижер Президентского оркестра, композитор Далер Тиллоев. В рамках фестиваля нам удалось прослушать огромное количество коллективов из разных стран, окунуться в невероятную атмосферу Китая и даже забраться на Китайскую стену.

— Сложно ли управлять хором, в чём особенность и трудности вашей работы?

— Работа с коллективом требует определенных навыков, так как каждый из артистов хора – это личность. Практически каждому из них требуется индивидуальный подход для того, чтобы было полнейшее взаимопонимание между руководителем и подчинённым. Если нет этой сплоченности, нет эмоциональной и психологической связи хормейстера с его коллективом, естественно, ни о каком полноценном творчестве, ни о каком развитии творческого процесса говорить не приходится.

Артисты сами по себе – народ достаточно сложный, капризный, своенравный, поэтому легко с ними бывает редко. Для того чтобы рабочий процесс продвигался вперед, часто приходится находить компромиссы. Также стоит отметить, что нынешняя молодежь сильно отличается от той молодежи, которая была раньше. Не всегда возраст и стаж работника могут служить ему авторитетом. Не у всех развиты понятия «дисциплина», «чувство ответственности», именно отсутствие этих качеств служит препятствием для полноценного развития молодежи.

— Какими основными качествами должны обладать участники хора, обязательно ли музыкальное образование?

— Конечно, для артиста хора музыкальное образование нужно, хотя бы свидетельство об окончании музыкальной школы, так как весь репертуар хора разучивается по нотам. Также претендент на должность артиста хора должен обладать хорошим музыкальным слухом и голосом.

— Хватает ли сегодня кадров, охотно ли идут учиться и работать по этой специальности?

— Кадровый дефицит был всегда, и в 1998 году, когда я попала в театр именно потому, что не хватало кадров, и по сей день. Учатся многие и оканчивают тоже, но работать по профессии не каждый может. Если выпускник обладает хорошими данными, он тут же хочет быть великим солистом, получающим большую заработную плату, или же уходит в совершенно другой жанр. Например, в эстраду. Со средними музыкальными данными можно прийти в хор, тут уже хормейстеры начинают свою работу. При обоюдном желании расти и развиваться в этом направлении. Через какое-то время артист со средними данными может вполне соответствовать норме. В последнее время найти работника, который бы соответствовал всем параметрам артиста хора, очень сложно.

— Что бы вы посоветовали молодым музыкантам и дирижёрам, которые только начинают свой путь и мечтают о большой сцене?

— Молодым музыкантам и дирижерам я советую, прежде всего, любить свою профессию, тогда все трудности будут преодолеваться с легкостью.

Карина ЭЛЬНАЗАРОВА

НИАТ «Ховар»