В 2026 году для самозанятых вступил в действие ряд новых положений — от введения добровольных больничных до усиления контроля и расширения действия системы «Честный знак». Однако эксперты профсоюза «Новый Труд» выражают настороженность, подчеркивая, что власти стремятся вернуть гибкие формы занятости в рамки традиционного трудового устройства. О сути новаций и их последствиях подробно рассказал корреспонденту Общественной службы новостей Алексей Неживой, возглавляющий оперативный штаб Независимого профсоюза «Новый Труд».

Больничные и страховые выплаты

С 1 января самозанятым стало возможно получать оплачиваемые больничные при условии, что они зарегистрируются в Социальном фонде России и выберут одну из страховых сумм — 35 или 50 тысяч рублей в год. Данная инициатива запланирована на пробный период до конца 2028 года.

С 1 октября платформы занятости обязаны производить дополнительные выплаты исполнителям в размере не менее 2,9% от их месячного дохода. Нововведение распространяется только на тех, кто добровольно участвует в пенсионном, социальном и медицинском страховании и будет действовать до 2032 года.

Строгий контроль от ФНС

Введением новых мер ФНС усилило контроль над деятельностью самозанятых. Теперь признаки подмены трудовых отношений анализируются ежеквартально, а предельный уровень среднемесячного дохода от одного заказчика увеличен до 25 тысяч рублей.

В случае возникновения отрицательного баланса на Едином налоговом счёте, уведомление о погашении задолженности направляется непосредственно через приложение «Мой налог» вместе со сроком оплаты. Для семей с детьми были ужесточены условия доступа к универсальному пособию — теперь самозанятый родитель обязан подтвердить доход не ниже 4 МРОТ за расчётный период.

Гранты и доступная финансовая поддержка

Алексей Неживой поясняет, что несмотря на то, что законодательство приравнивает самозанятых к малому и среднему бизнесу в вопросах господдержки, фактически для получения грантов часто требуется регистрация в статусе ИП, оставляясь на НПД. Тем не менее, определенные программы существуют. Для молодых предпринимателей в возрасте до 25 лет доступны гранты от 100 до 500 тысяч рублей, а в Арктической зоне — до одного миллиона рублей. Верхний предел для социального бизнеса с общественной составляющей достигает 500 тысяч рублей, а в Арктике — до одного миллиона, при условии регистрации в реестре как социального предприятия.

Кроме этого, через региональные фонды или центры «Мой бизнес» можно получить льготный кредит до 500 тысяч рублей на срок до трёх лет под ставку около 3-5%, иногда с отсрочкой. Однако при неблагоприятной кредитной истории могут потребовать залог или поручительства.

В отдельных регионах работают собственные грантовые программы с конкурсным отбором и защитой проектов. Среди нефинансовых мер стоит отметить льготные или бесплатные аренды коворкингов, бесплатное участие в ярмарках и обучающих консультациях в центрах «Мой бизнес».

Расширение системы маркировки «Честный знак»

Система «Честный знак» продолжает расширять свои требования, согласно которым самозанятым запрещается продавать товары, подлежащие обязательной маркировке. В 2026 году в этот перечень добавились определенные сладости и напитки. В случае производства или продажи подобной продукции самозанятые обязаны либо прекратить такую деятельность, либо оформить статус ИП.

Мнение профсоюза: позитив лишь в области больничных

По мнению профсоюза «Новый Труд», большинство нововведений оцениваются негативно. Единственным значимым успехом для самозанятых считают добровольное страхование на случай болезни. Алексей Неживой также указал на необходимость улучшения механизмов социальных гарантий для новых форм занятости, тогда как нынешняя система возвращается к устаревшим трудовым отношениям.

Подчеркнув значимость «Честного знака» в борьбе с контрафактом, Неживой также указал на его недоступность для многих самозанятых из-за высоких расходов на участие, что ослабляет их роль на рынке.

Ранее самозанятые не имели доступа к оплачиваемым больничным и декретным выплатам, так как не участвовали в системе обязательного социального страхования.

В 2026 году для самозанятых вступил в силу ряд изменений — от добровольных больничных до ужесточения контроля и расширения «Честного знака», однако эксперты профсоюза «Новый Труд» оценивают новации скорее негативно, отмечая, что государство пытается вернуть гибкую занятость в рамки старой модели труда.

Обо всех нововведениях и их последствиях в беседе с корреспондентом Общественной службы новостей рассказал руководитель оперативного штаба Независимого профсоюза «Новый Труд» Алексей Неживой.

Больничные и страховые доплаты

С 1 января у самозанятых появилась возможность получать оплачиваемые больничные. Для этого необходимо зарегистрироваться в Социальном фонде России и выбрать страховую сумму — 35 или 50 тысяч рублей в год. Эксперимент рассчитан до конца 2028 года.