Будущее рынка труда: как искусственный интеллект изменит занятость в России
Внедрение искусственного интеллекта на российском рынке труда приведет к значительным изменениям в структуре занятости в ближайшие годы. По прогнозам бизнес-эксперта Дмитрия Трепольского, до 2035 года ИИ может заместить функционал от 5 до 7 миллионов россиян. Однако это не означает одномоментного увольнения; скорее, речь идёт о замещении рутинных функций и необходимости переобучения для большинства работников.
Трепольский отмечает, что эффект от внедрения ИИ станет заметным уже к концу текущего десятилетия. В ближайшие один-два года компании будут сосредоточены на пилотных проектах и накоплении данных, что создаст основу для более масштабной интеграции технологий.
«Около 10–15% сотрудников из зон максимального риска могут столкнуться с необходимостью полной смены профессии, в то время как остальные пройдут через масштабное переобучение внутри своих текущих специальностей», — отметил Трепольский.
Среди профессий, которые окажутся под наибольшим давлением автоматизации, эксперт выделяет сотрудников колл-центров, переводчиков, копирайтеров, бухгалтеров на первичной документации, юристов младшего звена, а также специалистов по сбору и аналитике данных. Дизайнеры изображений и иллюстраторы также испытывают серьёзное давление, так как нейросети способны выполнять их рутинную работу за считанные секунды.
Тем не менее, Трепольский подчеркивает в интервью Газете.Ru, что полная замена человека нейросетями не произойдет. Владение нейросетями станет базовым навыком, аналогичным умению работать на компьютере. За человеком останутся задачи, требующие критического анализа, эмпатии и стратегического планирования, поскольку ИИ не способен оценивать, как продукт будет воспринят реальными пользователями и не может нести ответственность за принятые решения.